Resoluciones Ejecutivas Regionales

ARTÍCULO PRIMERO.- RENOVAR el DESTAQUE en vía de regularización por Motivos de Estudios de Residentado Médico de Segunda Especialización, en la Especialidad de Anestesiología, a partir del 01 de enero hasta el 31 de mayo del 2010, a la Dra. EVELYN PILAR DÍAZ MORÍ, servidora nombrada en el cargo de Médico, Nivel Remunerativo M-l del Hospital Regional de Cajamarca del Gobierno Regional CAJAMARCA, al Hospital Central de la Policía Nacional del Perú con Sede en la ciudad de LIMA.

ARTÍCULO SEGUNDO.- DISPONER, que la Dra. EVELYN PILAR DÍAZ MORÍ, al finalizar el Residentado Médico retornará a su sede de origen, debiendo permanecer en ésta obligatoriamente por un tiempo mínimo similar al de su formación, bajo responsabilidad administrativa.

ARTÍCULO PRIMERO.- RENOVAR el DESTAQUE, en vía de regularización por Necesidad del Servicio, a partir del 01 de enero hasta el 31 de diciembre del 2010, a la Lic. Enf. BETTY MARLENY MONTEZA PACHO servidora nombrada en el cargo de Enfermera I categoría remunerativa N-12 del Hospital General Jaén del Gobierno Regional Cajamarca, al Instituto Nacional de Salud del Ministerio de Salud-LIMA.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Dejar establecido que de conformidad con la Directiva № 1-2010-GR.CAJ-DRA/DP, aprobada mediante Resolución Ejecutiva Regional № 031-2010-GR.CAJ/P., que dispone que los destaques del personal nombrado de la entidades y dependencias sectoriales y de los órganos desconcentrados, fuera del ámbito regional no podrá exceder de dos (2) ejercicios presupuéstales consecutivos, correspondiendo a la interesada de ser el caso gestionar su reasignación correspondiente.

ARTÍCULO PRIMERO.- INSTAURAR proceso administrativo disciplinario al funcionario, Abogado CARLOS JAVIER VERGARA MONTERO, en su condición de Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cajamarca, por la presunta comisión de la falta de carácter disciplinario prevista en el artículo 28° inciso a ) y d), del Decreto Legislativo № 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, concordante con los artículos 150° y 151° de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo № 005-90-PCM; por los hechos que presuntamente se le atribuye y que sustentan el Informe № 001-2010-CEPAD-GR.

ARTÍCULO SEGUNDO.- DISPONER LA SEPARACIÓN DE SU FUNCIÓN como Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y, por consiguiente, se pone a DISPOSICIÓN de la Dirección de Personal de la Sede de Gobierno Regional Cajamarca para realizar trabajos que le sean asignados de acuerdo con su nivel de carrera, mientras dure el proceso administrativo disciplinario.