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Resoluciones Administrativas

RAR-050-2013-GR.CAJ.DRA
Lunes, 11 Marzo 2013 - 8:42am

ARTÍCULO PRIMERO: AUTORIZAR. a la Dirección de Tesorería del Gobierno Regional Cajamarca, para que proceda atender los compromisos devengados por concepto de Encargo Interno, por el importe de ONCE MIL QUINIENTOS DIEZ con 00/100 Nuevos Soles (s/. 11,510.00), por lo que deberá girar a nombre del Ing. Gilmer Antonio Muñoz Espinazo, Sub Gerente de Gestión del Medio Ambiente del Gobierno Regional Cajamarca, y según formato de requerimiento de encargo interno, la fecha de inicio de la actividad es el 14 y 15 de marzo 2013 en el centro de Capacitación en Tecnologías Apropiadas ,en el km 4.5 carretera a Bambamarca,de acuerdo al siguiente detalle:

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RAR-049-2013-GR.CAJ.DRA
Lunes, 4 Marzo 2013 - 5:11pm

Artículo Primero.- DECLARAR IMPROCEDENTE, la solicitud presentada por el Ing. ANDRES RAMIREZ GRACIANO, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente Resolución.

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RAR-048-2013-GR.CAJ.DRA
Lunes, 4 Marzo 2013 - 5:08pm

Artículo Primero.- AUTORIZAR LA AFECTACION EN USO del bien patrimonial indicado en el cuarto párrafo de los considerandos a favor de la Municipalidad Distrital de Chontalí, obligándose el Alcalde de dicha Comuna a dar cumplimiento a los compromisos asumidos en torno a la integridad del bien y su adecuado uso.

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RAR-047-2013-GR.CAJ.DRA
Lunes, 4 Marzo 2013 - 5:05pm

Artículo Primero.- DECLARAR IMPROCEDENTE, la solicitud presentada por el Ing. JULIO JAVIER ARROYO RUIZ, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente Resolución.

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RAR-046-2013-GR.CAJ.DRA
Lunes, 4 Marzo 2013 - 5:02pm

ARTÍCULO PRIMERO.- OTORGAR, el beneficio de COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, a favor del Señor JOSE NICOLAS VILLANUEVA LUDEÑA, ex servidor nombrado en el cargo Trabajador de Servicios III categoría remunerativa SA "A" de la Dirección de Abastecimientos de la Dirección Regional de Administración del Gobierno Regional Cajamarca el importe de SETECIENTOS UNO CON 70/100 NUEVOS SOLES (S/ 701.70) que corresponden al 100% de la remuneración principal del nivel remunerativo SA "A", equivalente al máximo de treinta (30) años de servicios.

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