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Yone Asenjo Calderón asume dirección de la UGEL Cajamarca

06-05-2015
El nuevo Director de la UGEL pidió: compromiso, confianza, transparencia y celeridad en todos los procesos administrativos.

El Gerente General del Gobierno Regional Cajamarca, César Flores, dio posesión de cargo al nuevo director de la UGEL Cajamarca, Mg. Yone Asenjo Calderón, mediante Resolución Directoral Regional N° 1823-2015/ED-CAJ, de fecha 05 de mayo del presente año en reemplazo del Mg. Jorge Martínez Oblitas.

Además de ellos, asistieron a la ceremonia: la Gerente de Desarrollo Social, Sara Palacios; el Subgerente de Desarrollo Social y Humano, Carlos Roncal; el Director Regional de Educación, Carlos Cruzado Benavidez; el equipo directivo de la DRE; y, los trabajadores de la UGEL.

Cesar Flores agradeció el trabajo desarrollado al ex-director, Jorge Martínez, por el trabajo realizado en función a 3 objetivos: a) cerrar las brechas sociales de acceso a educación inicial, b) un nuevo modelo de gestión de la educación con enfoque territorial y c) mejorar progresivamente los Logros de Aprendizaje; tareas serán continuadas por el nuevo director de la UGEL.

A su turno el director saliente, Jorge Martínez Oblitas, dijo que: “Su alejamiento es por motivos estrictamente personales, mi voluntad de seguir apoyando a al Gobierno Regional Cajamarca será firme porque creo en la propuesta de un Nuevo Modelo de Desarrollo para la Región y el Perú, en esta trinchera siempre me tendrán presente”, dijo.

Por su parte, el flamante director de la UGEL, Yone Asenjo Calderón, pidió: “Compromiso, confianza, transparencia y celeridad en todos los procesos administrativos que de la UGEL Cajamarca, tenemos que demostrar que somos una gestión eficiente y transparente”.

“En el trabajo tenemos que unir energías de profesionales de experiencia con la juventud, tenemos que estar dispuestos a entregar todo nuestro esfuerzo, su profesionalismo y las ganas de hacer de Cajamarca una ‘Gran Región para construir un Gran País’”, manifestó el funcionario.

Como sabe la actual gestión regional creó más de mil 300 jardines de infancia; además de otros logros como el haber crecido más de 8 puntos en Comprensión Lectora y 10 en Matemática; el transparentar los procesos de evaluación para contratación docente durante los primera gestión de gobierno, etc.

Por último, el nuevo director de la UGEL finalizó manifestando: “Ahora, estamos empeñados en seguir creando más jardines de infancia y colegios secundarios, saneamiento físico legal de terrenos escolares, formulación de perfiles técnicos de las instituciones creadas, mejorar el servicio educativo, etc”.

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MIS FELICITACIONES AL NUEVO DIRECTOR DE LA UGEL CAJAMARCA, A LA VEZ CONFIAR EN QUE NO HABRÁN MÁS TRABAJADORES FANTASMAS COMO LOHUBO EN LA GESTION DE PRF MARTINEZ OBLITAS Y QUE SE INVESTIGUE EL CASO PRESENTADO.

MIS FELICITACIONES AL NUEVO DIRECTOR DE LA UGEL CAJAMARCA, A LA VEZ CONFIAR EN QUE NO HABRÁN MÁS TRABAJADORES FANTASMAS COMO LOHUBO EN LA GESTION DE PRF MARTINEZ OBLITAS Y QUE SE INVESTIGUE EL CASO PRESENTADO.

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