El Lic. en Sociología, Roy Manuel Flores Cano, asumió la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo desde el jueves 07 de febrero con el objetivo de continuar el buen trabajo emprendido por los anteriores directores en aras de orientar y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores del sector privado.
“Me reuniré permanentemente con los trabajadores para mantener el buen clima laboral en el equipo de trabajo y continuar la dinámica de la gestión regional al servicio de los trabajadores del sector privado en las 13 provincias de la región Cajamarca”, indicó, Roy Manuel Flores.
A través de la dirección de prevención y solución de conflictos se continuarán con el trabajo de fiscalización a los empresarios para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de sus trabajadores (pago de beneficios sociales, salarios, gratificaciones, accidentes laborales, pago de horas extras, etc.); en caso de existir denuncias, el equipo responsable de trabajo, emitirá las resoluciones de sanción oportunamente cuando se comprueba los incumplimientos del empleador, etc.
En el área de empleo y formación profesional se incidirá con el plan de capacitación laboral en diferentes rubros para que los ciudadanos que no tienen trabajo puedan ser colocados en las empresas solicitantes.
“El cargo que hoy me toca desempeñar lo asumo con bastante responsabilidad, la valla que me deja mi antecesor es alta: la proyección en colocar 2 mil puestos de trabajo durante el año, solucionar los conflictos laborales oportunamente, capacitación laboral, buen trato al usuario, etc.
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