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Ronderos de Chalamarca son capacitados en desarrollo sostenible por Gobierno Regional.

11-05-2012
En el marco de las celebraciones por el 6to. Congreso Distrital de Rondas Campesinas de Chalamarca, provincia de Chota

Por: Lorenz Paúl Díaz Chotón

Un pueblo capacitado y educado lograr generar nuevos espacios y alternativas para su propio desarrollo y por ende el de nuestro país. En este sentido el Gobierno Regional por intermedio de la Gerencia Regional de Recursos Naturales viene desarrollando una serie de actividades de capacitación en Desarrollo Sostenible en cada una de las comunidades de nuestra región.

En esta oportunidad, y celebrando las actividades por el 6to Congreso Distrital de Rondas Campesinas de Chalamarca, que se desarrolló el día 10 del mes en curso en las instalaciones de la I.E. José Fredesvindo Vásquez Acuña, en donde el Dr. Rolando Reátegui lozano, gerente de Renama, participó como ponente con el tema “Modelo de Desarrollo Sostenible para la Región Cajamarca”.

“Desarrollo es una construcción social e histórica en donde se reconoce que cierto elemento es real y, por lo tanto, puede ser modificado. En esta línea podemos decir que Desarrollo Sostenible es entendido como aquél que se orienta a solucionar las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para solucionar sus propias necesidades”, manifestó el Dr. Reátegui Lozano.

Como parte de esta visión de desarrollo sostenible mencionó, además, que uno de los puntos estratégicos que esta desarrollando su gerencia es el Programa de Plantaciones Forestales para Mitigación de Cambio Climático, en donde se viene ejecutando el Proyecto de Reforestación de las Zonas Alto Andinas de San Pablo y San Miguel, en donde se ha proyectado sembrar 1´650,000 plantones de pino; además se ha firmado un convenio con el Proyecto Especial Jaén, San Ignacio, Bagua para reforestar las zonas norte de nuestra región con una inversión, por parte de nuestra institución, de S/ 10.800.000,00 nuevos soles.
Por su parte los asistentes manifestaron que estas acciones deben darse a nivel regional y que la información presentada por el gerente en mención debe ser difundida en todas las provincias puesto que la falta de información resulta determinante en la toma de decisiones.

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