El personal de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo fue capacitado en lenguaje de señas, ya que existe muchas dificultades para atender y entender las quejas y denuncias sobre vulneración de derechos laborales que presentan las personas con discapacidad para oír y hablar; informó la directora regional de este sector, Yésica Rosa Díaz Quiroz.
“Estas personas [sordomudas] no tienen la obligación de incluirse en nuestros medios sociales, sino de nosotros de incluirnos dentro de ellos, enseñándoles y entendiéndoles para insertarlos laboralmente y proteger sus derechos laborales”, comentó la directora regional de Trabajo y Promoción del Empleo.
Esta importante acción de capacitación al personal de la DRTPE se realizó gracias al trabajo y coordinaciones conjuntas del sector Trabajo con la Gerencia Regional de Desarrollo Social y la Dirección Regional de Educación, además de otros actores estratégicos.
Yésica Díaz informó que -además- capacitan al sector empresarial, de todos los sectores y en toda la región, en inclusión social y diversas actividades con la finalidad de crear conciencia en los empresarios para generar puestos de trabajo para estas personas con discapacidad para oír y hablar.
Durante la capacitación al personal de Trabajo participaron el gerente regional de Desarrollo Social, César Aliaga Díaz; la directora de Gestión Pedagógica de la DRE, María Elena Rojas Pesantes, en representación del director regional de Educación; así como el director de promoción del empleo y capacitación laboral de la DRTPE, Álvaro Hernández Aguilar.
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