Capacitan a funcionarios y trabajadores del GRC sobre proceso disciplinario

Hoy, en el auditorio del Gobierno Regional de Cajamarca (GRC) se desarrolló la capacitación a funcionarios y trabajadores sobre los lineamientos generales del procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del Servicio Civil – Ley No. 30057.

La vicegobernadora, Angélica Bazán, dio las palabras de apertura de este evento que busca impulsar y ejecutar un trabajo administrativo eficiente dentro del marco legal. Esta jornada de perfeccionamiento fue encabezada por el Gerente General Alex Gonzales, la Directora Regional de Administración, Yadira Alfaro, y la Directora de Personal, Carmen Piedra.

El régimen disciplinario de la Ley de Servicio Civil está comprendido por un conjunto de normas y procedimientos administrativos que buscan prevenir la comisión de faltas y tutelar los derechos de los servidores civiles. Además cuenta con principios de potestad disciplinaria, entre los que figuran la inmediatez y la razonabilidad. Unifica el tratamiento disciplinario de las instituciones estatales y pretende la proporcionalidad de la sanción con la falta cometida y la oportunidad de aplicación.

Dato

En el marco de la modernización del Estado, la reforma del servicio civil es clave para lograr la prestación de servicios de calidad orientados al ciudadano. La creación de SERVIR como ente rector del servicio civil peruano y la ley 30057, Ley del Servicio Civil, busca terminar con el caos y el desorden existente en materia de contratación, remuneraciones, deberes y derechos de los servidores públicos.