En abril del 2013, el empleo en empresas privadas formales de 10 y más trabajadores en la ciudad de Cajamarca registró un crecimiento significativo en la rama de actividad económica, comercio (13,4%); en menor medida en las ramas de actividad transporte, almacenamiento y comunicaciones (3,5%) e industria manufacturera (3,4%), respecto al mismo mes del año anterior. Así informó el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Cajamarca, en base a los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME).
El crecimiento del empleo en la rama comercio, estuvo asociado a la mayor contratación de personal en el área de ventas, debido a la apertura de establecimientos de tiendas por departamento y aumento de ventas de productos de primera necesidad, prendas de vestir y artefactos electrodomésticos, entre otros.
Asimismo, en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones, el crecimiento del empleo fue justificado por el aumento de trabajadores que desempeñan en el servicio de transporte de carga liquida a consecuencia del aumento en la demanda del servicio de transporte y contratos suscritos con nuevas empresas para el traslado de carga.
En cuanto a la rama industria manufacturera, el incremento se vio favorecido por la contratación de personal para desempeñarse como mecánicos y soldadores especializados en mantenimiento de maquinaria pesada, fabricación y montaje de estructuras metálicas, explicado principalmente por la creciente demanda del mercado local por dichos bienes, hace necesario el requerimiento de mayor personal en el área de producción.
Por otro lado, la variación anual del empleo registró un decrecimiento de 11,9% con respecto al mismo mes del año anterior, siendo la rama de actividad económica extractiva la que generó el impacto negativo.
Variación mensual del empleo
En abril del 2013, el empleo en empresas privadas formales de 10 y más trabajadores, registró un crecimiento de 2,5%, respecto al mes anterior, sustentado por el mayor requerimiento de trabajadores en la rama servicios (6,1%), específicamente en la subrama enseñanza, debido a la mayor contratación de personal docente en instituciones de enseñanza básica (inicial, primaria y secundaria) y superior por inicio de año escolar y ciclo académico.
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