ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR LA BAJA, POR CAUSAL DE MANTENIMIENTO O REPARACIÓN ONEROSA en...
"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad"
"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad"
Por: Tito Vera Cubas
Con el objetivo de mejorar y fortalecer la implementación del “Código de Ética de la Función Pública” en los trabajadores de las instituciones del estado, el gobierno regional de Cajamarca y la cooperación alemana realizará un taller dirigido a las autoridades, funcionarios y demás trabajadores de la gestión pública en cumplimiento a la Ley Nº 27815.
En horario de la mañana, el taller está dirigido a todos los servidores públicos de la sede del gobierno regional de Cajamarca y dependencias, por la tarde se capacitará a los trabajadores del Porde Judicial, Fiacalía, Foncodes, etc. Los trabajadores tendrán la oportunidad de conocer los principios, deberes, prohibiciones y las sanciones que se aplicará al servidor público por incumplir sus funciones o trasgreción de las leyes.
De acuerdo a los principios del Código de Ética, el servidor público, debe actuar en estricto cumplimiento a la Constitución Política y las leyes que nos permite respetar los derechos a la defensa y debido procedimiento para acutar con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el interés general con un servicio de calidad en cada una de las funciones.
Dentro de los deberes, los trabajadores públicos deben actuar con absoluta imparcialidad política, económica y social en el ejercicio de sus funciones; ejecutar servicios de manera transparente y de conocimiento público, desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral, además de proteger y concervar los bienes del estado, etc.
Las trasgreciones a los principios, deberes, obligaciones y prohibiciones genera responsabilidad de sanción, de acuerdo a ley, que puede ser: amonestación, suspención, multa hasta de 12 UIT, resolución contractual, destitución o despido.
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