ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR LA BAJA, POR CAUSAL DE MANTENIMIENTO O REPARACIÓN ONEROSA en...
"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad"
"Año de la lucha contra la corrupción y la impunidad"
Se comunica que la Institución no cuenta con "Clasificador de Cargos", “Reglamento Interno de Trabajo (RIT) / Reglamento Interno de los Servidores Civiles (RIS)”, “Cuadro de Puestos de la Entidad”, “Manual de Puestos Tipo (MPT)” y “Manual de Perfiles de Puestos (MPP)”, Manual de Operaciones (MOPE) a la fecha.
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Se comunica que la Institución no cuenta con "Clasificador de Cargos", “Reglamento Interno de Trabajo (RIT) / Reglamento Interno de los Servidores Civiles (RIS)”, “Cuadro de Puestos de la Entidad”, “Manual de Puestos Tipo (MPT)” y “Manual de Perfiles de Puestos (MPP)”, Manual de Operaciones (MOPE) a la fecha.
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Se comunica que "El Manual de Clasificador de Cargos" se encuentra en proceso de elaboración referenciado la implementación del Reglamento de Organización y Funciones - ROF, el cual aun no se encuentra aprobado.
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AVISO DE SINCERAMIENTO N°004-2017-GR.CAJ-DRA-DP
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Se comunica que “El Manual de clasificación de cargos” se encuentra en proceso de elaboración
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Cabe indicar que, de acuerdo a lo establecido por el Decreto No 040-2014- PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley No 30057, Ley del Servicio Civil, en su Décima Tercera Disposición Complementaria y Transitoria, determina que: “El clasificador de cargos del INAP sigue vigente hasta que se implemente el manual de puestos tipo”.
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Manual normativo de clasificación de cargos de la administración pública
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