La capacitación es una herramienta imprescindible de cambio positivo. Hoy en día toda institución tiene como eje fundamental acciones de capacitación, lo cual no solo es concebido como meramente un proceso de entrenamiento o instrucción para mejorar el rendimiento del capital humano sino que va mas allá y se presentan como conceptos educativos.
En esta línea el Equipo Técnico del proyecto “Reforestación en las Zonas Altoandinas de las Provincias de San Pablo y San Miguel, Cajamarca”, viene desarrollando un proceso de capacitación en las comunidades campesinas del ámbito de influencia del proyecto.
El objetivo de los talleres es dar a conocer a los beneficiarios, autoridades y demás comuneros la importancia de planificar con perspectiva de largo plazo para la sostenibilidad del proyecto, teniendo en cuenta la organización como base fundamental. Además para reforzar los conocimientos de los participantes se da a conocer los temas de servicios ambientales y captura de carbono de los bosques, con el objetivo de determinar los servicios que estos ofrecen y la forma de beneficio a corto, mediano y largo plazo, además de resaltar la importancia de reforestar sus parcelas
Hasta el momento se han realizado talleres en los anexos Pampa la Calzada, el Alumbre, Suito Orco y La Colpa en la provincia de San Miguel y Santa Rosa de Unanca en la provincia de San Pablo; en donde se desarrollaron temas de suma importancia como: “Organización comunal”, “servicios ambientales de la reforestación”, “Importancia de la organización para el cumplimiento de las tareas comunales”, “Planificación como base de la organización comunal”, “Provisión hídrica de los bosques como servicio ambiental”; es preciso señalar que en el presente mes se realizaran talleres en los anexos de La Capilla de Unanca, El Rejo de Unanca, en San Pablo, Nuevo Progreso, El Alumbre y Galpón en San Miguel.
La realización de estas actividades por parte del Gobierno Regional Cajamarca es una muestra clara y fehaciente del modelo de desarrollo sostenible que se viene ejecutando en donde se busca mejorar el presente y ayudar a construir un futuro en el que la fuerza de trabajo esté formada y preparada para superarse continuamente.
